Lahden Talot lyhyesti
Olemme Lahden seudun suurin vuokranantaja. Vuokraamme, omistamme, ylläpidämme ja rakennamme laadukkaita mutta mukavan hintatason koteja. Meillä on yli 7 000 asuntoa, joista löytyy viihtyisiä vaihtoehtoja niin kaupungin sykettä rakastaville kuin rauhallisten alueiden ystävillekin. Vastuullinen toiminta on meille sydämen asia. Teemme jatkuvaa ja aktiivista työtä energiatehokkaan asumisen eteen yhdessä asukkaidemme kanssa.
Lahden Talot -konsernin emoyhtiö on Lahden kaupungin kokonaan omistama Lahden Talot Oy. Sillä on kaksi tytäryhtiötä: Lahden Asunnot Oy ja Lahden Palveluasunnot Oy. Lahden Talot Oy omistaa konsernin vapaarahoitteisen kiinteistökannan, ja sen palveluksessa on myös konsernin henkilökunta. Lahden Asunnot Oy on aravalainsäädännössä tarkoitettu yleishyödyllinen yhtiö, ja se omistaa pääosan konsernin ara-asuntokannasta sisältäen myös konsernin opiskelija-asunnot. Myös Lahden Palveluasunnot Oy on yleishyödyllinen yhtiö. Se omistaa vanhuksille ja muille erityisryhmille tarkoitettuja palvelutaloja ja erityisasuntoja. Toimipisteemme sijaitsee Lahdessa, osoitteessa Mariankatu 19.
Vuoden 2022 lopussa henkilöstömäärämme oli 36. Lahdentalolaisia työskentelee asuntojen vuokrauksessa, vuokravalvonnassa, ylläpidossa, HR:n, laskennan ja markkinoinnin tiimeissä. Työllistämme yhteistyökumppaneidemme kautta noin 330 henkilöä. Liikevaihtomme oli 57,2 miljoonaa euroa vuonna 2022.
liikevaihto
kotia
lahdentalolaista
oma henkilöstö ja yhteistyökumppanit
Raporttimme kuvaus
Tämä on ensimmäinen vastuullisuusraporttimme. Jatkossa julkaisemme vastuullisuusraportin joka vuosi. Raportoimme vaikutuksiamme sosiaalisen, ympäristön ja taloudellisen vastuun osalta. Kerromme myös teoistamme, joilla olemme edistäneet vastuullisuutta sekä tukeneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteita raportointijaksolla 1.1.-31.12.2022.
Mittareiden osalta olemme tehneet vertailua yhteen tai kahteen vuoteen. Raporttimme on tehty GRI (Global Reporting Initiative) -standardin periaatteita mukaillen, mutta raporttiamme ei ole puolueettomasti varmennettu.
Raportissamme on mukana GRI-indeksi, jossa kerromme, miten olemme vastuullisuusraporttimme sisällössä huomioineet GRI-standardin raportointivaatimukset.
Näin johdamme vastuullisuutta
Vastuullisuus on luonnollinen osa kaikkea toimintaamme. Omistajamme, Lahden kaupungin, nimittämä Lahden Talot -konsernin hallitus on korkein päättävä elin vastuullisuusasioissamme. Operatiivista vastuullisuustyötämme johtaa konsernin toimitusjohtaja johtoryhmän kera. Neljän hengen ympäristötiimi, vetäjänään ympäristöpäällikkömme, valmistelee vastuullisuustyötä ja raportoi johtoryhmälle. Käytännön vastuullisuustyömme toteuttamisesta vastaa koko henkilöstömme sekä asukkaamme ja yhteistyökumppanimme.
Vastuullisuus organisaatiossamme
Otamme vastuullisuusnäkökulmat aina huomioon toimintamme kehittämisessä. Johdamme vastuullisuutta muiden strategisten tavoitteidemme tapaan liiketoimintasuunnitelmassa ja päivittäisissä toimenpiteissä. Meitä ohjaa päätetyt hallinnolliset periaatteet ja toimintaohjeet. Seuraamme vastuullisuustyötämme raportoinnin avulla, joka toteutetaan jatkossa vuosittain.
Toimimme hyvän hallintotavan, lakien, viranomaismääritysten sekä tunnistettujen YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesti.
YK:n kestävän kehityksen tavoitteemme
Toiminnassamme keskeisimmiksi kestävän kehityksen tavoitteiksi on todettu 13 tavoitetta. Tavoitteet ovat YK:n jäsenmaiden vuonna 2015 sopimia ja niiden tavoitteena on poistaa köyhyys maailmasta sekä turvata ympäristön hyvinvointi ja edistää globaalia kestävää kehitystä vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteita on yhteensä 17.
3 Terveyttä ja hyvinvointia
Asukkaidemme hyvinvointi on meille tärkeää ja siksi panostamme laaja-alaisesti turvalliseen asumiseen. Turvallisuuden lisäksi kehitämme kiinteistöjemme ja piha-alueidemme viihtyisyyttä. Kannustamme asukkaitamme myös yhteisöllisyyteen.
4 Hyvä koulutus
Tuemme ja kannustamme työntekijöitämme kehittämään omaa osaamistaan. Kaikilla työntekijöillämme on tasa-arvoinen mahdollisuus kouluttautua. Koulutamme asukastoimikuntiamme vuosittaisilla koulutuspäivillä.
5 Sukupuolten tasa-arvo
Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää tai epätasa-arvoista kohtelua. Kohtelemme kaikkia työyhteisömme jäseniä ja asukkaitamme tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti.
6 Puhdas vesi ja sanitaatio
Vedenkulutuksen pienentäminen on meillä jatkuvana tavoitteena. Neuvomme asukkaillemme ja henkilökunnallemme vedenkulutuksen vähentämisen keinoja. Asukkaillamme on mahdollisuus osallistua myös MiniMoi!-kilpailuun.
7 Edullista ja puhdasta energiaa
Käytämme vihreää (päästötöntä) lämpöä. Kaikissa uudiskohteissamme käytämme lisäksi uusiutuvaa energiaa. Kartoitamme mahdollisuuksiamme uusiutuvan energian käytölle jo olemassa oleviin rakennuksiimme.
8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Olemme vastuullinen työnantaja. Meillä Lahden Taloilla työskentelee 36 henkilöä. Yhteistyökumppaneidemme kautta työllistämme noin 330 henkilöä.
9 Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja
Tuemme kestävää kehitystä kaikissa kiinteistöissämme.
10 Eriarvoisuuden vähentäminen
Meillä niin asukkaamme kuin työntekijämme ovat samanarvoisia.
11 Kestävät kaupungit ja yhteisöt
Teemme pitkäjänteistä työtä asumisen päästöjen vähentämiseksi sekä korjaamme ja uudistamme asuntokantaamme.
12 Vastuullista kuluttamista
Käytämme kestäviä ja kulutusta kestäviä materiaaleja asunnoissamme sekä huomioimme ympäristönäkökohdat hankinnoissamme.
13 Ilmastotekoja
Talomme lämpiävät fossiilivapaalla energialla.
16 Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto
Toimimme oikeudenmukaisesti sekä hyvää hallintotapaa noudattaen.
17 Yhteistyö ja kumppanuus
Teemme yhteistyötä sidosryhmiemme kanssa edistäen kestävää kehitystä.
